El convenio con ‘Emakumeak Zientzian’ busca hacer visible la actividad de las mujeres en la ciencia
El Ayuntamiento donostiarra, a través de la Concejalía de Impulso Económico y Fomento de San Sebastián, ha formalizado un convenio de colaboración con las entidades que conforman la iniciativa #EmakumeakZientzian. El objetivo es visibilizar la actividad de las mujeres en la ciencia, romper con los roles típicamente masculinos atribuidos a las actividades científico-técnicas, fomentar la elección de carreras científicas entre niñas y adolescentes e impulsar el emprendimiento y la innovación de la comunidad científica de la ciudad. Con este convenio de cuatro años de duración se consolida la colaboración que ambas entidades han llevado a cabo en los últimos años en favor de la promoción de la mujer en el campo de la ciencia.
Representatntes de las entidades que firmaron el convenio
Fomento se convierte, por tanto, en entidad colaboradora de una iniciativa organizada por CIC nanoGUNE, CFM (CSIC/UPV/EHU), DIPC, POLYMAT, CIC biomaGUNE, Biodonostia, TECNUN, Ceit, Elhuyar, Facultad de Informática (UPV/EHU), BCBL, Facultad de Química (UPV/EHU), Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa (UPV/EHU), Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa, Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa, Eureka! Zientzia Museoa y Lortek.
La concejala de Impulso Económico, Marisol Garmendia, ha recordado que “ en la ciudad hay 5.336 personas trabajando en el sector de la I+D lo que supone el 4,63% sobre la población activa de San Sebastián, frente al 2,41% de Gipuzkoa, el 1,87% de Euskadi, el 1,01% de España o el 1,41% de la Unión Europea. Además, de esas 5.336 personas pertenecientes al sector de ciencia e innovación, el 47% son mujeres. Son cifras que hablan de la importancia que en nuestra ciudad damos a la presencia de la mujer en ámbito que, hasta la fecha, parecían reservados a los hombres”.
Garmendia ha indicado que “el aumento de la participación femenina en la ciencia es clave para abordar los principales desafíos globales, como por ejemplo el cambio climático, o las fuentes de energía renovables. Para nosotros es indispensable apoyar las oportunidades en diferentes ámbitos, sobre todo en el escolar, para que las niñas y mujeres se involucren en los diversos campos científicos y tecnológicos que definirán nuestro futuro. Por eso, convenios como éste se hacen imprescindibles para seguir avanzando en esta línea, máxime en una ciudad de ciencia e innovación como es San Sebastián”.
Por su parte, las coordinadoras del proyecto en 2022, Mónica Moreno e Itziar Otegui, han hecho hincapié en la importancia de “remar todos los agentes en la misma dirección, con el objetivo de reducir la brecha de género en las profesiones científico técnicas”. “La industria del futuro demanda cada vez más profesionales en estas áreas, y las mujeres no deben quedarse atrás: desde el ámbito educativo, institucional y empresarial debemos trabajar para garantizar un acceso y desarrollo profesional igualitario para las mujeres en estas áreas estratégicas de futuro”, han recalcado.
Entre las acciones colaborativas que incluye el convenio destacan la organización conjunta de actividades durante la DSS WeekINN, Semana de la Innovación, que incluyó la participación de diferentes investigadoras de reconocido prestigio que contaron su labor y experiencia; la promoción del programa de actividades del ‘Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia’, o la colaboración en Donostia Innovation Campus.
En este último apartado, el convenio contempla la organización de jornadas y sesiones informativas en diferentes centros educativos de San Sebastián. También se darán a conocer los proyectos de investigación liderados por mujeres científicas que desarrollan su labor en la red de centros tecnológicos y de investigación de la ciudad, y se pondrá en marcha una línea de sensibilización y formación en el emprendimiento científico para jóvenes investigadoras dirigido a orientar a personas emprendedoras.