Habilidades transferibles
A medida que los y las investigadores/as se abren camino en carreras cada vez más diversas, aumenta la importancia de la colaboración, la creación de redes y la interdisciplinariedad. En este contexto, las habilidades transferibles, a menudo denominadas habilidades blandas, como la comunicación y el liderazgo, no solo son beneficiosas sino esenciales. Pueden mejorar la eficacia del personal investigador en diversos entornos de trabajo, mejorar su capacidad para difundir resultados y, lo más importante, aplicarse en diferentes aspectos de la vida.
El CFM pretende dotar de estas habilidades, necesarias para tener éxito, a todo su personal, si bien se hace un enfoque particular en nuestros miembros más jóvenes. Por eso, a lo largo del año, ofrecemos diversas actividades prácticas de capacitación en habilidades transferibles para investigadores /as de todos los niveles.
Contacto: Paula Malo de Molina, Aitzol Garcia-Etxarri